\

Pasien rawat inap kesehatan mental yang ‘sakit parah’ diminta untuk menghadiri pusat kerja atau berisiko kehilangan tunjangan | Kesejahteraan

Kesejahteraan

‘Ini sangat konyol’ kata para aktivis di Inggris – peraturan menyatakan bahwa tidak seorang pun di rumah sakit harus diminta untuk hadir secara langsung

Sabtu 10 Feb 2024 05.00 EST

Pasien rawat inap kesehatan mental telah diberitahu untuk menghadiri pertemuan pusat kerja terkait dengan klaim tunjangan mereka, termasuk salah satu penggugat yang diminta untuk datang pada janji terkait pekerjaan, yaitu Pengamat dapat mengungkapkan.

Tiga pasien di klinik Forston, layanan rawat inap kesehatan mental NHS di dekat Dorchester, diminta untuk menghadiri pertemuan atau mengambil risiko pemotongan tunjangan dalam beberapa bulan terakhir – yang memicu keluhan dari cabang Citizens Advice setempat, yang memiliki penasihat di klinik tersebut.

Meskipun tampaknya bertentangan dengan pedoman nasional dari Departemen Pekerjaan dan Pensiun (DWP), manajer pusat kerja lokal telah menolak permintaan dari Citizens Advice Central Dorset untuk menjamin bahwa tidak ada tuntutan lebih lanjut terhadap pasien rawat inap kesehatan mental.

“Itu konyol. Ini sangat menggelikan,” kata Daphne Hall, perwakilan National Association of Welfare Rights Advisers (Nawra) Inggris barat daya. Pengamat. “Tidak mungkin seseorang yang berada di rumah sakit karena alasan apa pun – kesehatan mental atau fisik – diharapkan menghadiri janji terkait pekerjaan. Mereka di rumah sakit. Mereka tidak mungkin melakukan itu.”

Minggu lalu Menteri Ketenagakerjaan Jo Churchill mengklarifikasi bahwa pedoman DWP tidak mengharuskan pasien rawat inap di rumah sakit untuk menghadiri pertemuan pusat kerja, sebagai tanggapan atas pertanyaan parlemen dari Stephen Timms, ketua komite pekerjaan dan pensiun.

“Siapapun yang berada di unit-unit tertentu, yang diperuntukkan bagi orang-orang dengan penyakit mental yang serius, tidak boleh diharuskan untuk terlibat dalam pencarian kerja, persiapan kerja, aktivitas apa pun yang berhubungan dengan pekerjaan – mereka harus benar-benar berada di luar hal tersebut,” kata Caroline Buxton, Business dan manajer kemitraan di Central Advice Central Dorset.

“Tentu saja fakta bahwa dia telah dipecah sudah cukup untuk mengetahui bahwa orang ini tidak berada pada tahap dalam perjalanan klaim mereka ketika mereka dapat datang dan berdiskusi ‘Haruskah saya mengambil kursus TI?’ atau terserah. Ini sama sekali tidak pantas.”

Dua pasien tidak harus hadir setelah Citizens Advice melakukan intervensi, sementara staf di klinik memutuskan untuk mengirim pasien ketiga ke pusat kerja, agar tidak menunda klaim kredit universal mereka.

“Jika [the meetings] tidak dilanjutkan, hal ini karena kami memiliki sejumlah dana untuk penasihat Citizens Advice yang berdedikasi, yang dapat berada di unit tersebut, mengangkat telepon atau mengirim email kepada seseorang dan berkata: ‘Hei, untuk apa kamu melakukan ini? Mengapa Anda meminta orang ini untuk datang?’” kata Buxton.

Penggugat kredit universal yang menganggur dan tidak dinilai sebagai penyandang disabilitas berat umumnya diharuskan mencari pekerjaan dan menghadiri pertemuan tatap muka, jika tidak, mereka akan “dikenakan sanksi” untuk jangka waktu tertentu dan tunjangannya dipotong.

Namun panduan nasional DWP mengenai persyaratan terkait pekerjaan mencantumkan “masalah kesehatan mental (misalnya rendahnya rasa percaya diri dan harga diri, keadaan cemas atau depresi)” sebagai “kebutuhan kompleks” yang berarti “tidak masuk akal untuk mengharapkan [claimants] untuk memenuhi persyaratan terkait pekerjaan mereka saat ini”.

“Memberi tekanan apa pun pada seseorang yang sedang mengalami krisis kesehatan mental kemungkinan besar akan sangat merugikan kesehatan mereka,” kata Nawra’s Hall kepada The Guardian. Pengamat.

Juru bicara DWP mengatakan: “Tidak ada referensi dalam pedoman kami yang menyatakan bahwa kami mewajibkan pasien rawat inap di rumah sakit untuk menghadiri pertemuan di pusat kerja.

“Pembina kerja mempunyai keleluasaan untuk mempersonalisasi persyaratan terkait pekerjaan untuk masing-masing penggugat berdasarkan dampak kondisi kesehatan mereka.

“Dalam keadaan luar biasa, ketika penggugat benar-benar dilarang membuat komitmen apa pun sebagai imbalan atas penerimaan manfaatnya, persyaratan untuk melakukan hal tersebut dapat dicabut untuk sementara. Hal ini termasuk, namun tidak terbatas pada, kejadian dimana penggugat sedang menjalani perawatan medis sebagai pasien rawat inap di rumah sakit.”

By admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *