Kisah ini merupakan angsuran keenam dan terakhir dari seri KUNR Kesehatan Mental di Negara Bagian Perak.
Nevada menempati peringkat terakhir di negara ini dalam hal kesehatan mental secara keseluruhan, menurut laporan tahun 2022 yang dirilis oleh UNLV yang antara lain mengamati prevalensi masalah kesehatan mental dan akses terhadap perawatan.
Negara bagian ini telah lama menghadapi masalah kekurangan penyedia layanan selama bertahun-tahun, kata John Packham, dekan di Kantor Inisiatif Seluruh Negara Bagian Fakultas Kedokteran Universitas Nevada Reno (UNR Med).
“Hampir 3 juta warga Nevada tinggal di daerah kekurangan profesional kesehatan mental. Itu berarti sekitar 86% populasi,” kata Packham. “Ke-14 wilayah pedesaan dan perbatasan kita mengalami hal serupa, jadi masalahnya sangat akut.”
Meskipun terdapat peningkatan dalam cakupan asuransi pemerintah dan swasta, hambatan utama adalah kurangnya penyedia layanan, kata Packham.
“Jika Anda memiliki kartu asuransi di saku dan tidak memiliki penyedia layanan, itulah penghalangnya [is] masih cukup besar,” ujarnya.
Hambatan tenaga kerja lainnya adalah bahwa jenis pekerjaan ini membebani penyedia layanan secara emosional, kata Dr. Takesha Cooper, ketua psikiatri dan ilmu perilaku di UNR Med dan kepala kesehatan perilaku di Renown.
“Kami benar-benar berupaya untuk melatih penyedia layanan kesehatan, benar-benar berbicara tentang bagaimana kami dapat saling mendukung melalui hari-hari ketika kami mengalami masa-masa sulit,” kata Cooper. “Dan membantu orang-orang merasa, ‘Wow, ini pekerjaan yang berat, namun ini pekerjaan yang bermakna.’ ”
Dampak kesehatan bisa sangat parah jika penyedia layanan kesehatan kurang, kata Cooper. Anggota masyarakat bisa menderita sendirian, harus menunggu lama, atau bahkan berakhir di rumah sakit.
Dia ingin melihat lebih banyak peluang pendidikan kedokteran pascasarjana, program residensi, dan beasiswa. Program Med UNR meluluskan enam residen psikiatri setiap tahunnya, dan tujuannya adalah untuk meningkatkan jumlah tersebut menjadi 10. Namun, banyak yang harus meninggalkan negara bagian tersebut karena terbatasnya jumlah slot residensi yang tersedia.
“Kita harus benar-benar membuat generasi muda tertarik sejak dini, membantu pelajar, terutama pelajar generasi pertama, pelajar yang kurang terwakili dalam bidang kedokteran, agar mereka benar-benar melihat bahwa ini adalah pilihan bagi mereka,” kata Cooper.
Upaya juga dilakukan untuk memastikan bahwa tenaga kerja saat ini secara akurat mewakili komunitas Nevada yang mereka layani. Pusat Pendidikan Kesehatan Wilayah Sierra Tinggi (AHEC) menawarkan pelatihan kompetensi budaya selama 9 jam. Penyedia layanan kesehatan di Nevada diharuskan mengikuti program jenis ini setiap dua tahun untuk memperbarui lisensi mereka.
Pelatihan ini membahas persinggungan antara ras dan etnis, orientasi seksual dan identitas gender, serta apa artinya tidak memiliki akses yang memadai terhadap layanan kesehatan. Hal ini penting bagi petugas kesehatan mental, kata Ricardo Rubalcaba-Paredes, koordinator program untuk departemen keberagaman AHEC, Nevada Cultural Competency.
“Jika seorang petugas kesehatan mental memahami, atau terbuka untuk memahami, apa artinya berada dalam persilangan antara queerness, dan berkulit coklat, dan juga menjadi generasi pertama Meksiko-Amerika, maka hal itu membuat saya lebih nyaman sebagai seorang pekerja kesehatan mental. sabar,” kata Rubalcaba-Paredes.
AHEC juga dapat ditemukan di ruang kelas – mengajar siswa tentang karir di bidang medis. Sara Hunt, asisten dekan ilmu kesehatan perilaku di Fakultas Kedokteran Kirk Kerkorian di UNLV, berupaya mendukung hal tersebut.
Undang-undang negara bagian baru yang disahkan pada musim semi akan membentuk pusat pengembangan tenaga kerja perilaku di bawah Sistem Pendidikan Tinggi Nevada. Awalnya, lembaga ini akan berbasis di UNLV dan akan memberikan sosialisasi kepada pelajar dan orang dewasa yang ingin terjun ke bidang ini. Jaringan Pendidikan, Retensi, dan Ekspansi Kesehatan Perilaku Nevada, yang disebut BeHERE NV, akan segera aktif dan berjalan pada musim semi ini.
Hunt mengatakan hal ini penting karena kesehatan mental seringkali diabaikan.
“Ketika kita melihat karir di bidang kesehatan mental dibandingkan dengan disiplin ilmu kesehatan lainnya, kami belum muncul di bidang K-12 untuk membuat siswa mulai berpikir tentang pilihan bekerja di bidang kesehatan mental dan perilaku,” kata Hunt. “Tidak seperti rekan-rekan kita di bidang keperawatan. Mereka melakukan tugasnya dengan sangat baik.”
Hal ini sebagian disebabkan oleh stigma, sesuatu yang menurut Hunt semakin membaik seiring dengan semakin banyaknya orang yang berbicara lebih terbuka tentang kesehatan mental.
“Itu masih bisa menjadi masalah dalam pengembangan ketenagakerjaan,” katanya. “Kesadaran bahwa kesehatan mental adalah layanan kesehatan, dan bahwa berbicara tentang kesulitan dan perjuangan emosional, mental, masih belum diterima secara luas atau didiskusikan secara terbuka, seperti kita berbicara tentang perawatan fisik dan perawatan primer.”
Jika Anda atau seseorang yang Anda kenal berada dalam krisis, telepon atau SMS 988 Suicide & Crisis Lifeline. Kunjungi NAMINevada.org untuk daftar sumber daya dan informasi lainnya.
